Pancu ne-a spus pe scurt ceea ce Bogdan Baratky ne spune de ani de zile

Există declarații care stârnesc controverse și există declarații care descriu o realitate. Când Daniel Pancu a spus că Rapid are o problemă de mentalitate, mulți au privit afirmația ca pe o critică dură la adresa vestiarului. În realitate, antrenorul nu a făcut decât să sintetizeze, în câteva propoziții, ceea ce Bogdan Baratky analizează de ani de zile în editorialele sale din Fanatik si pe pagina sa de facebook.

Pancu a vorbit despre un grup care nu știe să sufere, despre lipsa responsabilității individuale și despre un lot în care „toată lumea e vinovată, dar individual nu e nimeni”. Nu sunt cuvinte alese pentru a crea scandal. Sunt concluziile unui om care cunoaște foarte bine spiritul Giuleștiului și care a găsit un club diferit de cel pe care l-a lăsat în urmă.

Cei care citesc constant editorialele lui Bogdan Baratky au observat că aceeași idee apare aproape obsesiv. Problemele Rapidului nu au pornit de la lipsa banilor și nici de la lipsa talentului. Clubul a investit, a schimbat antrenori, a schimbat conducători și a adus jucători cu CV-uri importante. Rezultatele au rămas însă sub așteptări pentru că fundația a rămas aceeași.

Baratky a scris de nenumărate ori despre haosul decizional din Giulești. Aproape fiecare sezon a fost prezentat drept începutul unui proiect nou, iar fiecare eșec a fost urmat de o altă reconstrucție. În locul continuității a apărut schimbarea permanentă, iar într-un astfel de mediu este aproape imposibil să construiești o mentalitate de învingător.

Un alt punct asupra căruia editorialistul a insistat constant este lipsa asumării. După fiecare obiectiv ratat s-au găsit explicații, dar foarte rar au existat oameni care să spună simplu: „Am greșit.” Exact aici se întâlnesc ideile lui Baratky cu cele ale lui Pancu. O echipă în care responsabilitatea este mereu colectivă riscă să devină o echipă în care nimeni nu răspunde pentru nimic.

În multe dintre textele sale, Baratky a atras atenția și asupra faptului că Rapid vorbește mai des despre identitatea sa decât reușește să o trăiască. Istoria, tradiția și spiritul Giuleștiului sunt invocate frecvent, însă deciziile luate în ultimii ani au transmis deseori nesiguranță, improvizație și lipsă de direcție.

Poate cel mai interesant avertisment a venit chiar înaintea noului sezon, când Baratky scria că presiunea specifică Rapidului se transmite imediat jucătorilor și că succesul va depinde de capacitatea lor de a gestiona această încărcătură. Câteva zile mai târziu, Pancu descria același lucru în altă formă: „echipa nu știe să sufere atunci când apar momentele grele.”

Mentalitatea nu se cumpără pe piața transferurilor și nici nu apare odată cu un buget mai mare. Ea se construiește prin continuitate, disciplină și asumare. Tocmai de aceea investițiile importante din ultimii ani nu au fost suficiente pentru a transforma Rapid într-o echipă care să lupte constant pentru trofee.

Declarația lui Daniel Pancu nu ar trebui privită ca o critică. Ea este diagnosticul unei probleme pe care Bogdan Baratky o descrie de mult timp, din perspective diferite, în aproape fiecare analiză dedicată Rapidului.

Dacă Pancu va reuși să schimbe această cultură a clubului, rezultatele vor veni. Dacă nu, indiferent câți jucători vor pleca și câți vor veni, Rapid riscă să repete același ciclu pe care îl traversează de câțiva ani: speranțe mari la începutul sezonului și aceeași întrebare la final, unde s-a rupt totul.