„Boala” fotbalului romanesc: prea multi sefi si prea putini lideri.

In interviul oferit in exclusivitate la „Prietenii lui Ovidiu”, Cristi Sapunaru il surprinde pe Ovidiu Ioanitoaia cu o idee, o potentiala reteta a succesului atunci cand pregatesti o echipa in calitate de antrenor: aceea de a vorbi, frecvent, cu fiecare jucator in parte.

Am fost surprins sa observ atat uimirea domnului Ioanitoaia, cat si indiciul cum ca aceasta practica fundamentala inca nu se regaseste in obiceiul celor care antreneaza.

La ce se refera mai exact „Sapun”?!

In momentul cand conduci o echipa, un colectiv, principala responsabilitate a unui lider este sa-i faca pe cei de care acesta este responsabil, sa simta ca acesta ii intelege… ca acesta are grija de ei.

Comunicarea este ca o bagheta magica. Atunci cand stii sa o folosesti, poti sa obtii cu ea orice iti doresti.

Iar cand cei de care esti responsabil se simt in siguranta sub conducerea ta, acestia te vor intelege si vor trage pentru tine cu sudoare, lacrimi si sange.

Conceptul de „lider” se regaseste deseori in lumea de business, dar cu precadere se practica inca din parenting. Atat intr-o organizatie, cat si in familia de acasa, a fi lider adevarat inseamna sa ai grija de cei din jurul tau. La birou, nu pozitia te face lider, ci caracterul. Atat timp cat ajuti pe cel din stanga ta si pe cel din dreapta ta, tu deja esti un lider.

Prin definitie, leadershipul este un proces de influenta sociala, care maximizeaza eforturile celorlalti, cu scopul atingerii unui obiectiv. Este acel „secret” la care exceleaza atat Mihai Iosif, cat si Marius Sumudica. Astfel deducem ca pozitia te face sef, dar caracterul te face lider.

„100% din angajati sunt oameni.
100% din clienti sunt oameni.
Daca nu poti sa intelegi oamenii, nu poti sa intelegi lumea de business”
Simon Sinek.

In esenta, empatia este cheia abilitatii de a fi un lider adevarat.
Atunci cand cineva nu performeaza asa cum ne asteptam, trebuie sa nu uitam ca intai suntem oameni, apoi angajati. Poate ca acel om are probleme personale.
Asa ca, inainte sa il condamnam si sa il pedepsim, acel om trebuie mai intai sa fie ascultat, iar asta se face numai prin comunicare.

Asadar, suntem siguri ca „boala” fotbalul romanesc este lipsa valorii?
Sigur nu avem prea multi sefuti si prea putini lideri adevarati?

Cu drag,
Vice.

P.S. Decat sa tot repetam ca lumea are nevoie de mai multi lideri adevarati, mai bine incercam sa aflam cum am putea sa ajungem noi insine acei lideri de care lumea are nevoie.

Fii lider in grupul tau!
FZR!

ARTICOLUL A FOST TRIMIS DE VICE PRIN INTERMEDIUL FORMULARULUI DE MAI JOS. FOLOSESTE-L SI TU PENTRU A TE ADRESA ZECILOR DE MII DE OAMENI CARE CITESC 1923.RO IN FIECARE LUNA!

[user-submitted-posts]